八大工作問與答

酒店薪水怎麼計算?

酒店上班薪水怎麼計算?

酒店小姐薪水的計算方式共有2大類,分別是走檯與走節。這兩種計薪方式也可能因為有新開幕酒店為提昇酒店公關小姐人數,而改以保障底薪的方式計算。

酒店薪資走檯介紹

一般走檯是以2個小時為一個單位,這種計算時間與薪水的方式多數為小型公檯店居多,因為店內公關人數不多,所以酒店可能會同時安排1個小姐服務2間以上包廂,控檯會定時15至20分鐘廣播一次,提醒小姐轉換包廂服務。每2小時薪資約700-1000不等(依照出勤或業績做調整)。

酒店薪資走節介紹

走節是大多數酒店的計算方式,10分鐘為一個單位稱為6節店、15分鐘為一個單位稱為4節店、30分鐘為一個單位稱為2節店。普遍每小時薪資約為900至1200不等(依照每週出勤天數或業績做調整)。

酒店什麼時候發薪水?

以檔期領薪,酒店檔期大多以7天或10天為一個檔期,假設7天一個檔期的酒店,會訂定每週4或5發薪水,例:剛進公司上班,第一個星期的薪水會在下星期4或5發薪。假設10天一個檔期的酒店,會訂定逢5號、15號、25號發薪水,例:1號到10號的薪水會在15號發薪。

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